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伊春:加大诚信宣传,创建公平考试

发布时间:2023-05-24 | 来源:伊春人社 | 阅读次数:29

         为推进社会信用体系建设高质量发展,创造诚实守信、公平正义的考试环境,按照省厅关于“从严治考、周密办考、勤于思考”的工作要求,市人事考试中心坚持以“考试安全、管理规范、服务高效”为主要目标。持续推进“文明考风、诚信考试”积极营造浓厚文明氛围,有力规范考风考纪,确保各项考试工作任务圆满完成。

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一、落实工作责任、强化考场管理

    为严肃考场纪律,强化监考人员责任意识,每次考试前,抽调政治素质高、责任心强的人员担任考务、监考和工作人员,并签定《考场责任状》。为防止人情考场,考前抽签确定监考人员及考场,最大限度的防止了作弊现象发生。在考试前一天,进行考前培训,要求监考人员掌握有关考试工作的纪律和规定,掌握考试实施基本程序、考场规则以及违规违纪行为处理规定等,并将考务手册,监考指导语等印发给每一位监考老师,在考试当天再次进行培训,要求监考人员严格遵守考务操作规程。

二、严格规范考点、强化制度建设

    一是在考生入口处设置合理的入场通道,由公安干警和考务工作人员共同核验考生准考证、身份证等相关证件,坚决杜绝替考行为。

    二是联合公安部门设置身份信息服务确认点,对于携带准考证但未携带身份证的考生,提供身份确认服务,保障考生权益,确保“应考尽考”。

    三是在考点内放置违纪违规行为处理规定等各项规章制度,对考生进行考风考纪、诚信考试和法制教育宣传,提升考生遵纪守法意识,维护考试的良好声誉。

三、联合部门协作、保障考试安全

    一是在专业技术资格机考时与供电部门联系,确保考试正常供电,使专业技术资格机考顺利完成。

    二是防止高科技作弊,在每次组织考试时都与无线电管理委员会联系,对考场无线电波进行监控屏蔽,确保了考试安全。

    三是与卫健部门联系,由医护人员确保考生的身体健康情况。

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         今后,市人事考试中心还会继续努力,还要不断提升考务组织和防范高科技作弊能力;树立各类考试的良好社会形象,维护考试的良好声誉。在用心服务考生的同时,积极防范和制止考试中的违法违纪和舞弊行为,推动我市人事考试文明、诚信和服务工作再上新台阶。

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